南京海关2017年工作总结（摘要）

        2017年，南京海关在海关总署党组的坚强领导和江苏省委、省政府的有力指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧密围绕建设“强富美高”新江苏、推动“五个迈上新台阶”的要求，凝心聚力、开拓进取，圆满完成全年各项工作任务。

        一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。关党组带头先学一步、学深一层，第一时间召开党组专题学习会，原原本本学习党的十九大报告原文，交流学习体会，撰写学习心得，努力以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。迅速制定涵盖7方面23项任务的学习方案，组织处科级干部集中轮训；发挥基层党支部主体作用，全关党支部书记讲党课200余次；积极参加省级机关工委以及地方党委组织的各类学习培训40余次，邀请党的十九大代表等专家授课，推动广大党员干部学深学透、入脑入心。大兴调查研究之风，广泛收集地方党政、进出口企业和基层群众的意见建议；组织各条线、各单位准确把握新时代人民群众的新期待、新需求，主动查找工作中存在的不平衡不充分问题，理清工作思路、明确工作目标。

        二、维护国门安全成效显著。不断加强实际监管。以查验、舱单管理、转关监管、监管场所管理“四位一体”物流监控体系为基础，强化安全准入风险分析，提升监管效能，2017年，共监管进出境货物4.1亿吨、进出口货值3575.2亿美元、进出境旅客590.7万人次、进出境邮快递物品1.4亿件，分别增长7.7%、18.6%、13.7%和45%。狠抓监管作业场所安全管理，关区所有危化品监管场所顺利通过总署专项检查。征收税款1702.6亿元、增长24.5%，为国家财政作出贡献。切实强化反走私综合治理。发挥打私“主力军”作用，深入开展“国门利剑2017”打私专项行动，先后查获多起走私“洋垃圾”、成品油、农产品、资源性产品等大要案。强化打私合力，与省公安厅、国税局联合开展打击出口骗退税专项行动，与省边防总队共同防范和打击海上偷运走私。。

        三、助推我省构建全面开放新格局。主动对接重大发展战略。融入“一带一路”建设，支持中哈物流基地、上合组织出海基地建设；支持省内国际货运班列增班扩源，2017年全省国际班列发运量首次破千，货值达187.1亿元，增长59.7 %。全力支持江北新区、苏南自主创新示范区等省内重点开放区域建设。全力推进加工贸易转型升级和海关特殊监管区域整合优化。积极开展加工贸易及保税监管业务改革，实施全省加工贸易集中审核作业，手（账）册设立（变更）环节从7个减少至3个，耗时缩短至1.5个工作日内，为企业“省时、省事、省钱”。以海关特殊监管区域为载体全面复制自贸试验区制度创新，总署推出25项制度中的21项已落地推广。深入推进一般纳税人资格试点，特殊区域吸引力明显提升。积极培育外贸新增长点。大力支持我省跨境电商发展，全年跨境电商零售出口1.14亿元、增长1.6倍。助力海门叠石桥、常熟服装城市场市场采购贸易方式做大做强，全年出口300.3亿元、增长71.8%。为全省高等院校、科研院所、企业技术中心和外资研发中心等办理减免税5.37亿元；完善知识产权海关保护企业联系点制度，提升我省企业品牌竞争力。

        四、主动服务外贸回稳向好。不断提升贸易便利化水平。全力推进全国海关通关一体化改革，“一次申报、分步处置”通关新模式全面实施，企业税款实行“自报自缴”。多措并举推进通关流程“去繁就简”，压缩货物通关时间1/3的目标提前5个月实现，2017年12月进出口通关时间较2016年分别压缩63.3%、50%。积极支持全省“三互”大通关建设，“单一窗口”在全省实现全覆盖。优化税收征管方式，税款电子支付比例提升至97.7%，我省进出口企业缴纳税费更为高效便利。大力营造良好营商环境。深化简政放权，严格落实总署取消和下放的行政审批事项。深入推进“双随机、一公开”，促进执法公开透明。开展企业“主动披露”改革，深化企业信用管理。规范涉企收费，有效降低企业成本。加强海关统计监测和预警分析，发挥“江苏出口先导指数”作用，全年共13篇次分析报告获中央、省领导批示。着力优化窗口服务。打造“互联网+海关”办事平台，推出“掌上物流”新模式；开发运用邮递物品监管信息化系统，实现线上查询、线上办理、线上缴税；主动邀请各级人大代表、政协委员来我关考察调研，宣传海关政策，虚心问计求教；擦亮12360热线等服务品牌，提升窗口单位服务水平。

        五、全面从严治党迈向纵深。压紧压实管党治党责任。深化党组自身建设，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实“旗帜鲜明讲政治”专题学习等23项举措。加强基层党组织建设，隶属吴江海关第二党支部被评为省级先进集体，隶属镇江海关第四党支部被评为全省首批“省级党支部书记工作室”。从严强化干部队伍管理。坚持正确选人用人导向，选准选好各级领导干部。加强对个人有关事项报告的查核，严格出国（境）审批，加强干部休假考勤等管理。深化内涵学军，推进基层科室定标争星工作。加大精神文明创建力度，7个基层单位被表彰为全国文明单位。深入开展岗位练兵。发挥“关区榜样”等典型示范作用。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。逐级细化党风廉政建设“两个责任”，对3个单位党组开展巡视巡察“回头看”。认真贯彻落实中央八项规定精神以及总署党组细化措施，严防“四风”反弹。用好监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小。加强与地方纪委、检察机关等部门协同配合，严肃查处违法违纪行为。广泛开展警示教育活动，筑牢关警员思想防线。